Carga Horária: 400h

Objetivo: Capacitar profissionais para atuarem como líderes na gerência  de  cargos, carreiras e salários, e na seleção e treinamento de pessoal, junto à empresas públicas e privadas.​

DISCIPLINAS: Metodologia da Pesquisa, Modelos de Gestão, Estrutura Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão do Patrimônio, Gestão de Projetos, Capacitação de líderes, Mediação de Conflitos, Gestão de Cargos, Carreiras e Salário e Processo de Seleção, Treinamento e Recrutamento de Pessoas